Kwartiermaker cultuur

Elke gemeente heeft meer cultureel leven dan op het eerste gezicht zichtbaar is: theaters, musea, bibliotheken, erfgoedorganisaties, (amateur)kunstenaars, muziek-/dans-/toneelverenigingen en hun vrijwilligers[NN1] . Toch kennen ze elkaar vaak niet goed, werken ze weinig samen en heeft de gemeente vaak geen helder beeld van wat er allemaal leeft.

Kansen voor samenwerking, voor nieuw publiek en voor een sterkere positie van cultuur blijven zo onbenut. Er is iemand nodig die het initiatief neemt om mensen en organisaties bij elkaar te brengen, verbindingen te leggen en de samenwerking aan te zwengelen: een kwartiermaker cultuur kan dat en doet dat.

Wat doet een kwartiermaker cultuur?

Als je Spectrum inschakelt als kwartiermaker cultuur, gaan we het veld in. We leren de partijen kennen, halen op wat er leeft en brengen mensen en organisaties bij elkaar die elkaar nog niet vonden. We begeleiden het hele proces, van visievorming tot uitvoering. We halen op wat er leeft onder makers, organisaties en inwoners, werken dat samen met hen uit en vertalen het naar een aanpak die past bij het gemeentelijk beleid en de praktijk van het culturele veld.

Dat kan bijvoorbeeld uitmonden in een cultureel platform of netwerk. We begeleiden de oprichting, zorgen voor verbinding tussen partijen en helpen het platform zijn eigen rol te vinden, ook als er al iets bestaat maar het niet van de grond komt.

Een ander praktijkvoorbeeld is de behoefte aan een cultuurmakelaar, cultuurcoach of talentmakelaar: iemand die de verbinding legt tussen cultuur en samenleving. Wij helpen bij het bepalen welke rol past, stellen samen het functieprofiel op en begeleiden de werving. In Wijchen leidde onze inzet tot een cultuurverbinder die vanuit de lokale welzijnsorganisatie het culturele veld en het sociale domein verbindt. In samenwerking met een culturele verenigingsondersteuner leidt dit tot een versterking van het culturele platform en al zijn deelnemers.

Wat Spectrum onderscheidt

Wij kennen de wereld van kunstenaars en culturele organisaties van binnenuit. Dat scheelt bij de eerste kennismaking en in de gesprekken die we voeren: er is geen lange uitleg nodig over hoe de cultuursector werkt, wat makers drijft of hoe culturele organisaties zijn georganiseerd.

Tegelijk zijn we thuis in het gemeentelijk domein. We kennen de bestuurlijke context, weten hoe beleid tot stand komt en spreken de taal van beleidsmakers en wethouders. Die combinatie - cultuur én gemeente - maakt dat we snel kunnen schakelen tussen beide werelden.

En we weten hoe je mensen betrekt. Hoe je verschillende stemmen laat meewegen, ook van inwoners die anders buiten beeld blijven. Cultuur die aansluit bij inwoners en toegankelijk is voor iedereen, trekt meer mensen. Als bezoeker, deelnemer of maker. Lees meer over cultuurparticipatie.

We werken vanuit de overtuiging dat een duurzame oplossing ontstaat als gemeente, culturele organisaties, makers én inwoners samen optrekken. Ons doel is altijd om iets achter te laten: een netwerk dat functioneert, een functie die is ingebed, een samenwerking die op eigen kracht verder kan.

Voor wie?

Gemeenten die het culturele leven in hun gemeente willen versterken, een cultuurvisie willen ontwikkelen of de verbinding tussen cultuur en het sociaal domein willen leggen, zijn bij Spectrum aan het goede adres.

Welzijnsorganisaties en culturele organisaties die op eigen initiatief die verbinding willen maken, kunnen natuurlijk ook bij ons terecht.

Wil je weten wat Spectrum voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op.